Masallı Meşə idarəsinin əməkdaşı Kəram Ağayev Qanunları saya salmır: ŞİKAYƏT/VİDEO-FOTOLAR
Şəhid kapitan Həmidağa Hüseynzadənin atası: "Oğlumun da bu Qələbədə payı olduğu üçün qürur duyuram"
Şirvan Olimpiya İdman Kompleksinin direktoru Radin Tağıyev: Zəfərimizin Rəmzi – Qalib Azərbaycanın Qürur Günü
İş adamı Cəbrayıl Cəbrayılov: “8 Noyabr – Zəfər Günü xalqımızın qürur və birlik rəmzidir”
Şəhid atası, Saray Bələdiyyəsinin sədri Nizami Zalov: “8 Noyabr – Azərbaycan xalqının qürur və şərəf günüdür”
Birinci vitse-prezident Mehriban Əliyeva 8 Noyabr - Zəfər Günü münasibətilə paylaşım edib
216 saylı məktəbdə qalmaqal: Müəllim direktorun təzyiqinə məruz qaldığını iddia edir - ŞİKAYƏT/VİDEO
Gəncədə “Xoşbəxtliyin Qiyməti” – Qələbənin 5-ci ildönümünə həsr olunmuş təsirli teatr gecəsi
Göygöl Rayon İcra Hakimiyyətinin başçısı Elvin Paşayev: “8 Noyabr – Azərbaycan xalqının qəhrəmanlıq salnaməsi, milli qürur və birlik günüdür”
Deputat: Zəngəzur dəhlizinin açılmasından sonra Naxçıvanın vergidən azad edilməsi müsbət nəticələr verəcək
“Starbucks” yüzlərlə mağazasını bağlayır
Amerikanın məşhur qəhvə brendi “Starbucks” Şimali Amerikadakı 400 mağazasını bağlamağa və bununla əlaqədar 900 nəfər əməkdaşını ixtisar etməyə qərar verib.
“Qafqazinfo”nun CNN-ə istinadən verdiyi xəbərə görə, bu barədə şirkətin baş direktoru Brayan Nikkol açıqlama verib.
O bildirib ki, bağlanacaq mağazalar, əsasən, səmərəliliyi aşağı olan və artıq şirkətin strateji hədəflərinə uyğun gəlməyən məkanlardır.
Hazırda “Starbucks”ın regionda 18734 mağazası mövcuddur. Planlaşdırılan bağlanmalardan sonra bu sayın sentyabrın sonunadək 18300-ə enəcəyi gözlənilir. Yəni bu, şirkətin ümumi şəbəkəsinin təxminən 1%-nin azaldılması deməkdir.
Nikkol bildirib ki, “Starbucks” mağazaları təkcə qəhvə satışı nöqtəsi deyil, həm də sosial əlaqələrin qurulduğu məkandır və belə qərarlar asanlıqla verilmir.
Bununla belə, şirkət daha dayanıqlı və effektiv fəaliyyət üçün struktur dəyişikliklərinə ehtiyac duyur.
İşçilərin ixtisarı ilə bağlı “Starbucks” qeyd edib ki, təsirlənən əməkdaşlara müxtəlif dəstək proqramları, müavinətlər və şirkət daxilində yeni vakansiyalara keçid imkanı təqdim olunacaq.























































