İş adamı Cəbrayıl Cəbrayılov: “Mehriban Əliyeva – Dövlətçilik düşüncəsinin mərhəmətlə birləşdiyi unikal sima”.
İş xanımı Zərniyar Kərimova: "Mehriban Əliyeva – Zəka, məsuliyyət və humanizmin vəhdəti"
Kürdəmir Suvarma Sistemləri İdarəsinin rəisi Mobil Aşurov: “Mehriban Əliyeva-Zəka, Zəriflik və Ziyalılığın Simvolu”
Qəbələ Dövlət Peşə Təhsil Mərkəzində qısamüddətli təlimləri bitirən müdavimlərə sertifikat təqdim olunub
"Ulusestv.az" internet televiziyasının şöbə müdiri Anar İsayevin 51 yaşı tamam olur
Zakir İbrahimov 3-cü “Yüksəliş” müsabiqəsinin qalibi ilə növbəti görüşünü keçirib
Xezertv.indo xəbər verir ki, “AzerGold” QSC-nin İdarə Heyətinin sədri Zakir İbrahimov 3-cü “Yüksəliş” müsabiqəsinin Mentorluq proqramı çərçivəsində layihə qaliblərindən biri olan Vüqar Mamedov ilə növbəti görüşünü keçirib.
Görüşdə Zakir İbrahimov müsabiqə qalibi ilə kadrların və vaxtın idarə edilməsi, iş və həyat balansı, emosional zəka, fors-major hallarda effektiv qərar qəbuletmə ilə çevikliyin təmin olunması mövzuları ətrafında müzakirələr aparıb. Həmçinin İdarə Heyətinin sədri məhdud maliyyə və insan resurslarından istifadənin effektiv planlaşdırması və prioritetləşdirməsi istiqamətində təcrübəsini bölüşüb, müsabiqə qalibinə müvafiq tapşırıq və tövsiyələrini verib.
Qeyd edək ki, müsabiqə qalibinin 1 illik fərdi inkişaf planına uyğun olaraq idarəetmə sahəsində nəzərə biliklərlə yanaşı, real iş mühitində təcrübə toplayaraq müvafiq sahədə bacarıqlarını artırması üçün işgüzar görüşlərə cəlb edilməsi nəzərdə tutulub.
Закир Ибрагимов провел очередную встречу с победителем 3-го конкурса “Yüksəliş”
Председатель Правления ЗАО “AzerGold” Закир Ибрагимов провел очередную встречу с одним из победителей третьего конкурса “Yüksəliş” («Восхождение») Вугаром Мамедовым в рамках программы наставничества проекта.
На встрече Закир Ибрагимов обсудил с победителем конкурса вопросы управления персоналом и временем, баланса между работой и личной жизнью, эмоционального интеллекта, обеспечения гибкости в принятии эффективных решений в случае форс-мажорных обстоятельств. Также Председатель Правления поделился опытом эффективного планирования и расстановки приоритетов использования ограниченных финансовых и человеческих ресурсов и дал соответствующие рекомендации победителю конкурса.
Отметим, что победитель конкурса в соответствии с годовым планом личностного развития, наряду знаниями в области управления, будет привлечен к деловым встречам, чтобы получить опыт в реальной рабочей среде и повысить свои навыки в соответствующей области.
Fərid Faiqoğlu
AJB-nin üzvü