Veysəloğlu Şirkətlər Qrupunun sponsorluğu ilə 100 şəhid ailəsi üçün iftar məclisi təşkil olunub
Əvvəl Vəfa “Gündoğan” indi isə “Barisovna” olan “həkim” “Milano” hospitalda estetik əməliyyat edir?
Abbas Əraqçı Ceyhun Bayramova zəng edib, dron hücumları ilə bağlı araşdırma başladığını bildirib
İmtahanlarda gizli cihazlardan istifadə: Kamran Əsədovun məhkəməsində şahidlər danışdılar
ARHD.AZ İnformasiya Agentliyinin rəhbəri, beynəlxalq hüquq eksperti, hüquq üzrə fəlsəfə doktoru İsmayıl Zalovun bəyanatı
İranın dörd pilotsuz uçuş aparatı hücum aktlarını törədib, biri sıradan çıxarılıb - MN açıqladı
Lerikdə YOL PROBLEMİ: Sakinlərin öz hesablarına tikdikləri KÖRPÜ YARARSIZ HALA DÜŞÜB
Peşəkarlıq və məsuliyyət nümunəsi – Zaqatala rayon 2 saylı notariat ofisinin xüsusi notariusu Gözəl İsgəndərova
Dövlətə sədaqətlə xidmətin nümunəsi – Göygölün inkişaf yolunda Vüqar Novruzovun fəaliyyəti
Autizmlə mübarizədə ümid ünvanı: Maarifləndirmə, dövlət dəstəyi və beynəlxalq təcrübə
Xırdalanda qanunsuz tikinti: Səssiz qalan aidiyyatı qurumların cavabsızlığı narahatlıq doğurur-VİDEO
“Heydər Əliyev. Əbədi miras”: layihəsi və toplu Lənkəranda, Velədi kənd məktəbində təqdimatı
Rusiyalı diyetoloqdan xəbərdarlıq: "Az yeyirəm" deyənlərin çəki ata bilməməsinin SƏBƏBİ
Nurlan İsmayılbəyli: “İşdən azadolunma dərhal həmin müəssisələrdə vakansiya yaratmır”
“Sertifikatlaşdırma imtahanından hər iki cəhddə uğurlu nəticə əldə etməyən müəllimlərin işdən azad edilməsi məktəblərdə vakansiya yaranması demək deyil”.
Oxu.Az xəbər verir ki, bunu Azərbaycan Respublikası Təhsil İnstitutunun İnsan Resursları Mərkəzinin direktoru Nurlan İsmayılbəyli deyib.
O bildirib ki, bəzən elə düşünülür ki, müəllim işdən azad edildisə, həmin təhsil müəssisəsinə müəllim tələbatı yaranır:
“Xeyr, bu, belə deyil. Əksinə bizim xüsusilə ibtidai sinif müəllimləri ilə bağlı kifayət qədər kadrlarımız var. İşdən azadolunma dərhal həmin müəssisələrdə vakansiya yaratmır. Biz müəllimlərin sıxlığı ilə qarşılaşırıq. Müəllimlərin dərs saatları arasında, əməkhaqlarında fərqlər var. İşdən azad olunan müəllimlərin iş saatı digər dərs saatı az olan müəllimlərə veriləcək. Bu formada həm müəllimlərin əməkhaqlarında, həm də dərs saatlarında müvafiq qaydada bərabərlik yaradılmasına gətirib çıxaracaq”.























































